СОЦПРОФ информирует. Дефицит профессий на российском рынке труда: кто в наибольшем спросе?
На сегодняшний день российский рынок труда сталкивается с нехваткой специалистов в ряде ключевых профессий. По данным аналитиков платформы для рекрутинга hh.ru, наиболее дефицитными специальностями стали дворники, токари, фрезеровщики, шлифовщики, а также врачи, повара и продавцы-консультанты. Эти профессии характеризуются низкой обеспеченностью кадрами, что вызывает обеспокоенность у работодателей и специалистов.
Индекс активных вакансий по профессии дворник составляет всего 0,9, а по таким специальностям, как токарь, фрезеровщик и шлифовщик, — 1. Это свидетельствует о том, что на каждую открытую вакансию приходится менее одного резюме, что создаёт дефицит кадров. Аналогичная ситуация наблюдается и для врачей, поваров, пекарей и кондитеров, а также продавцов-консультантов, индекс активных резюме на одну вакансию по ним составляет 1,2.
В то же время в список наиболее востребованных профессий в России вошли администраторы магазинов, автослесари, автомеханики, фармацевты-провизоры, слесари, сантехники, агенты по недвижимости и мерчандайзеры. Эти специальности находятся на пике спроса, что открывает новые возможности для соискателей.
Что касается уровня зарплат, то медианные доходы выше 100 тысяч рублей в месяц отмечены только у токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков (140,8 тысячи рублей), а также у агентов по недвижимости (146,9 тысячи рублей). Автослесари и автомеханики также приближаются к этой отметке с медианной зарплатой в 99,8 тысячи рублей. В то же время, медианная зарплата дворников составляет всего 31,1 тысячи рублей, что подчеркивает значительную разницу в доходах между востребованными и менее популярными профессиями.
Ранее глава Минтруда РФ Антон Котяков отметил, что среди самых востребованных профессий в стране выделяются инженерные и рабочие специальности. Высокий спрос на кадры наблюдается также в IT-сегменте. В производственной сфере активнее всего ищут сварщиков и операторов станков с числовым программным управлением (ЧПУ). По словам министра, в среднесрочной перспективе структура востребованных профессий в России не изменится, что подчеркивает необходимость подготовки квалифицированных специалистов в этих областях.
Таким образом, текущая ситуация на рынке труда в России требует внимания как со стороны государственных органов, так и со стороны образовательных учреждений. Увеличение числа квалифицированных кадров в дефицитных профессиях может стать ключом к решению проблемы и поддержанию устойчивого развития экономики страны.
