«ЗОЛОТОЙ ТЕЛËНОК» ТРУДОВОГО ПРАВА
Или, как на выходных не стать жертвой праздничного восторга, и «намотать на ус».
### ПРЕДИСЛОВИЕ, которое никто не читает, но следовало бы
Дорогой товарищ по труду! Если вы смотрите в этот документ, значит, вы уже интеллектуально вступили в наш профсоюз, чем проявили недюжинную сообразительность. Впрочем, одной сообразительности в наше время мало. Нужно еще уметь правильно составлять бумаги и не попадать в различные административные капканы, которые, как известно, подстерегают неопытного работника на каждом шагу.
### ГЛАВА ПЕРВАЯ. О ВАЖНОСТИ БУМАЖНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Как говаривал незабвенный Остап Бендер, «бумага терпит все, но потом мстит». Поэтому первое и главное правило любого разумного человека – все делать в двух экземплярах. Подаете заявление – два экземпляра. Пишете объяснительную – два экземпляра. Даже если вас просят написать, какой сегодня чудесный день – пишите в двух экземплярах. Один отдаете, второй, с подписью принявшего и датой, храните так бережно, как будто это облигация государственного займа 1927 года.
Помните: заявление в одном экземпляре подобно супу из топора – все о нем слышали, но никто не видел.
### ГЛАВА ВТОРАЯ. О ПОДВИГАХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ
В каждой организации есть свой Корейко, мечтающий превратить ваш труд в собственный капитал. Поэтому при любых неполадках, неясностях или сомнениях пишите заявление начальству. Например:
*»Многоуважаемый господин начальник!
Сообщаю, что вверенный мне агрегат издает звуки, напоминающие последний концерт Шаляпина в Нижнем Новгороде. Опасаюсь, как бы не пришлось нам вскоре петь дуэтом.
Прошу принять меры.
Искренне ваш, слесарь 6 разряда Иванов»*
### ГЛАВА ТРЕТЬЯ. О БДИТЕЛЬНОСТИ И ОСТОРОЖНОСТИ
Когда вам протягивают бумагу на подпись, вспомните мудрого Паниковского: «А может быть, там не то написано?» Особенно это касается дополнительных соглашений к трудовому договору. Берите документ домой, изучайте, советуйтесь с профсоюзом. Помните: поспешишь – людей насмешишь и премии лишишься.
### ГЛАВА ЧЕТВЕРТАЯ. О РАБОЧЕМ МЕСТЕ И ОКРЕСТНОСТЯХ
Ваше рабочее место – это ваша крепость. Не покидайте его без письменного приказа, как рыцарь не покидает свой пост. Если вас вызывают «на пару слов» – включайте диктофон. Если просят «помочь на пять минут» – требуйте письменное распоряжение.
Устное распоряжение начальства подобно мифическому единорогу – все о нем слышали, но в суде никто не видел.
### ГЛАВА ПЯТАЯ. О КОНФЛИКТАХ И ПРОЧИХ НЕПРИЯТНОСТЯХ
Если над вами сгущаются тучи административного гнева, помните золотое правило: «Сначала выполняем, потом оспариваем». Конечно, если речь не идет о попытке заставить вас прыгнуть с крыши или поработать укротителем тигров без соответствующей квалификации.
Записывайте все на диктофон. Как говорил один знаменитый комбинатор: «Может быть, это нам когда-нибудь пригодится».
### ГЛАВА ШЕСТАЯ. О КОПИЯХ И ПОДЛИННИКАХ
Требуйте копии всех документов, связанных с вашей работой. Должностные инструкции, приказы, распоряжения – все это должно быть у вас на руках. Храните их так же бережно, как великий комбинатор хранил свои сто тысяч способов сравнительно честного отъема денег.
### ГЛАВА СЕДЬМАЯ. О ПРЕМУДРОСТЯХ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА
Ставя подпись «Ознакомлен», не забудьте указать дату и время. Как говорил товарищ Бендер: «Время – это деньги, особенно когда речь идет о сверхурочных».
### ЭПИЛОГ И ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ
1. **Заведите специальную папку** для документов. Храните в ней все, что связано с работой, включая:
— Копии заявлений
— Приказы
— Распоряжения
— Расчетные листки
— Графики работы
Папку назовите «Дело № 1» – звучит солидно.
2. **Ведите дневник рабочих подвигов.** Записывайте:
— Все переработки
— Странные распоряжения начальства
— Попытки изменить условия труда
— Обещания повысить зарплату
Как говорил Остап Бендер: «Все надо делать по закону, тогда никто не придерется».
3. **При любых сомнениях** звоните в профсоюз. Мы всегда готовы помочь вам разобраться в тонкостях трудового законодательства и защитить ваши права.
### ПОСЛЕСЛОВИЕ
Помните: знание своих прав и умение их защищать – это не просто прихоть, а насущная необходимость. Как говорил великий комбинатор: «Спасение утопающих – дело рук самих утопающих». Но с профсоюзом спасаться гораздо легче!
___________________________
*P.S. Все совпадения с литературными персонажами случайны, а вот совпадения с реальной жизнью – нет.*
P.S.P.S. «Профсоюз – это не клуб по интересам, но щит и меч в борьбе за трудовые права!»
Запись опубликована в Будни СОЦПРОФА. Закладка ссылка.
Источник: https://profsvoboda.ru/zolotoj-telenok-trudovogo-prava/
